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人事劳资科参加甘肃省住房资金管理中心2017年度住房公积金归集业务培训会议

发布日期:2017年06月26日 10:51:11 点击次数:【476】

  2017621日,甘肃省住房资金管理中心在兰州交通大学行政楼会展中心举行了2017年度住房公积金归集业务培训会议,与会人员主要有省住房资金管理中心领导和各单位住房公积金专管员。此次培训主要就住房公积金及其制度、现行提取情形及办理要件、日常业务办理过程中需注意的问题等进行了详细的解答。

       住房公积金制度是国家规定的重要住房保障制度,具有强制性、互助性、保障性,单位和职工个人有必须依法履行缴存住房公积金的义务,缴存住房公积金对于单位和个人而言,是双双受益的事情。具体从以下几点显现:

       一是缴存住房公积金,职工可以提高解决自身住房问题的能力。职工有一笔稳定、长期的住房储金,可作为购房还贷稳定的资金来源,减轻还贷的压力。

       二是缴存住房公积金,职工购房贷款时可享受优惠的利率,住房公积金个人贷款利率低于同期商业银行按揭贷款利率,减少利息支出。

       三是缴存住房公积金,实际增加了职工的收入,单位缴存部分和职工缴存部分都归职工个人所有,还可增加职工个人的利息收益。

       四是缴存住房公积金,可以减轻缴税负担,单位和职工扣缴部分(国家规定政策范围内)在缴纳个人所得税前扣除,不计入纳税基数。

       五是住房公积金作为住房的专项储金,在退休时一并提取,可作为职工养老金的补充,对职工的晚年生活起到保障作用。

       六是单位为职工缴存住房公积金,可体现对员工的福利,有利于稳定员工队伍;也可以减轻单位缴税负担;有利于提升单位的社会形象。

        公司人事劳资科董湛应邀参加了此次培训,通过培训使职工对住房公积金有了一个全新的认识,调动了职工缴存积极性,规范了办理业务的流程,为规范公司住房公积金管理提供了有力保障。

(人事劳资科供稿)